animácia
Rozvoj tímov

Indoor

>> OUTDOOR

TÍMOVÁ DIAGNOSTIKA


Tímová diagnostika je nástroj, ktorý identifikuje:
  • prirodzený potenciál tímu
  • silné a slabé stránky jednotlivcov
  • sily pôsobiace za a proti zvyšovaniu efektivity tímu
Súčasťou tímovej diagnostiky sú:
  • psychodiagnostické testy a dotazníky
  • pozorovanie pri plnení individuálnych a tímových úloh
  • pozorovanie v pracovnom procese
  • spätná väzba členov tímu na silné a slabé stránky ich spolupráce
Je vhodná pre tímy, ktoré:
  • potrebujú podávať trvalo vysoké výkony
  • čakajú nové náročné úlohy
  • novo vytvorené tímy

TRÉNING ROZVOJA EFEKTÍVNEJ TÍMOVEJ SPOLUPRÁCE


Tréningy tímovej spolupráce napomáhajú zvyšovať efektivitu a synergiu tímov cez:
  • prelomenie bariér a vytvorenie pozitívnych väzieb
  • lepšie vzájomné spoznanie sa a porozumenie myslenia a jednania druhých
  • spoznanie tímového potenciálu a rozvojových oblastí
  • rozvoj tímových kompetencií a emocionálnej inteligencie
  • Program tréningov je postavený na experienciálnom učení sa cez vlastné skúsenosti pri riešení problémových tímových aktivít s postupne narastajúcou náročnosťou, riešenie kreatívnych zadaní a prípadových štúdií.
Súčasť tréningov je aj tvorba akčných plánov, v ktorých sa definujú konkrétne kroky rozvoja, ktoré povedú k zvýšeniu efektivity tímu.

Tréning tímovej spolupráce je vhodný pre:
  • novovytvorené tímy
  • tímy s nízkou efektivitou alebo konfliktami
  • tímy po reštrukturalizácií

KOUČING TÍMOV


Koučing tímov je séria krátkych stretnutí pracovných tímov, ktorých cieľom je pomôcť účastníkom k zvýšeniu efektivity cez spoločnú identifikáciu problémov a hľadanie ciest ich riešenia. Zameranie stretnutí sa orientuje na súčasné problémy ako aj dlhodobé úlohy.

Stretnutia trvajú niekoľko hodín, nasledujú po sebe v mesačných intervaloch po dobu pól roka až jeden rok.

Proces tím koučingu je nasledovný:
  • definovanie spoločných úloh, problémov
  • hľadanie ciest plnenia úloh cez rozpoznanie a mobilizáciu zdrojov a výmenu skúsenosti
  • vytvorenie akčných plánov
  • aplikácia plánov do praxe
  • zhodnotenie vhodnosti použitia daného nástroja, postoja pri plnení úlohy, jeho efektivita a dopad
Koučing tímov je vhodný pre pracovné skupiny a tímy, ktoré:
  • čakajú nové náročné ciele a úlohy
  • pre tímy, ktoré potrebujú zvýšiť svoju efektivitu a výkonnosť
  • skupiny manažérov, ktorí potrebujú zvýšiť efektivitu vzájomnej spolupráce svojich oddelení